Recruiter (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Lage

Ihre Aufgaben

Strategische Personalplanung: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Abteilungsleitern, um den zukünftigen Personalbedarf zu ermitteln und Recruiting-Strategien zu entwickeln.
Active Sourcing: Proaktive Suche und Ansprache von potenziellen Kandidaten über verschiedene Kanäle (z. B. LinkedIn, Xing, Karrierenetzwerke, Lebenslaufdatenbanken).
Stellenanzeigen: Erstellung und Schaltung von attraktiven und aussagekräftigen Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen, inklusive Social Media Kanälen.
Bewerbermanagement: Sorgfältige Prüfung von Bewerbungsunterlagen, Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen.
Vorqualifikation: Erste Auswahl und Bewertung der Bewerber anhand der definierten Kriterien und Anforderungen der jeweiligen Abteilung/des Bereichs.
Onboarding: Begleitung neuer Mitarbeiter während der Einarbeitungsphase.
Reporting: Erstellung von Reports und Analysen zu Recruiting-Kennzahlen.

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung eine vergleichbare Qualifikation oder Studium.
Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld.
Erfahrungen im Dienstleistungsbereich sind von Vorteil.
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Active Sourcing, Bewerbermanagement und Personalmarketing.
Erfahrung mit der Schaltung und Optimierung von Stellenanzeigen auf Social Media Plattformen (z.B. LinkedIn, Facebook, Instagram).
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
Hohe soziale Kompetenz und Empathie.
Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Warum wir?

Wir sind ein dynamisches und wachsendes Unternehmen, das großen Wert auf Offenheit, Kollegialen Zusammenhalt, Zuverlässigkeit, Respektvollen Umgang und Verantwortungsbewusstsein legt. Diese Werte prägen unsere Unternehmenskultur und bilden die Grundlage für unseren Erfolg. Die Einstellung erfolgt in unserer Holding.

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum.
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Attraktive Vergütung und Benefits.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Betriebliche Altersvorsorge

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Über uns

SCHUTZ, SICHERHEIT UND SERVICE. MIT VERTRAUENSGARANTIE.

Als kleiner Sicherheitsdienstleister in Detmold gestartet, ist die WOS GmbH heute ein erfolgreiches Unternehmen mit über hundert Mitarbeitern. Ein routiniertes Team, harte Arbeit und eine große Portion Leidenschaft haben es uns ermöglicht, kontinuierlich zu wachsen und unsere Geschäftsfelder auszubauen. Heute bieten wir neben unserem Kerngeschäft – dem Objektschutz – weitere Dienstleistungen aus dem Bereich Security Management in ganz Deutschland an.

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