Ihre Aufgaben
- Zusammenführung der Finanzdaten aus verschiedenen Tochterunternehmen/ Erstellung von Auswertungen und Berichten
- Lohn- und Gehaltsabrechnung:
- Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Mitarbeiter der Holding und ihrer Tochtergesellschaften
- Erfassung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten
- Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
- Melde- und Bescheinigungswesen:
- Erstellung von Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzbehörde
- Ausstellung von Lohnbescheinigungen und anderen lohnrelevanten Dokumenten
- Beratung und Kommunikation:
- Ansprechpartner/in für Mitarbeiter und Führungskräfte in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Kommunikation mit externen Stellen wie Krankenkassen und Finanzbehörden
- Kommunikation mit Steuerbehörden und externem Steuerberater
- Erstellung von Rechnungen